Разбираемся

Подростки находятся в переходном периоде — уже не дети, но ещё не взрослые. Этот период отмечают не только авторы подростковых книг, но и законодатели, которые постоянно разрабатывают новые проекты, чтобы защитить подростков от опасностей и позволить им делать первые шаги во «взрослую» жизнь. Авторы Молодёжной редакции решили разобраться в том, какие права есть у старших школьников, какие условия обязан предоставить работодатель, а ещё поговорили со студентами об их первой работе.

Высший нормативный правовой акт в России — Конституция. Своими словами — сначала Конституция, потом все остальные законы. Все кодексы (системы норм в определённой отрасли) разработаны на её основе и не могут ей противоречить. Практически в каждом из 20 кодексов есть статьи, которые регламентируют права подростков, но мы сфокусируемся на Семейном, Трудовом и Гражданском кодексах.

Исходя из законодательных актов, права чётко разграничены по возрасту.

С 14 лет любой подросток имеет право:

• получать паспорт;
• открывать вклады в банке;
• регистрировать права на своё творчество и изобретение;
• отказываться от медицинского вмешательства;
• самостоятельно распоряжаться заработанными деньгами или стипендией;
• обращаться в суд для защиты своих прав;
• отказываться от усыновления;
• устраиваться на лёгкую работу с согласия родителей;
• работать не более 24 часов в неделю и 4 часов в день.

С 15 лет ты можешь:

• не продолжать учёбу;*
• возвращаться домой до 22:00;
• устраиваться на лёгкую работу;
• работать не более 24 часов в неделю и 5 часов в день.

*редакция не советует

С 16 лет увеличивается количество доступных рабочих часов:

• Не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учёбой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день.

Трудовой договор можно заключить уже с 14 лет, если родители и органы опеки письменно оформят своё согласие. Если ты уже закончил 9-й класс и тебе исполнилось 15 лет, то ты можешь заключить договор самостоятельно. Если ты ещё учишься, то твоя работа не должна мешать получению образования, а трудовой день сокращается до 12 часов в неделю и 2,5 часов в день.

Именно он защитит тебя от незаконного поведения со стороны работодателя. К сожалению, не все компании добросовестно относятся к труду несовершеннолетних. Но твоё здоровье и права на труд охраняются законом при условии официального оформления трудовых отношений.

До наступления совершеннолетия работодатель не может:

• назначать тебе испытательный срок;
• отправлять в командировку;
• заставлять работать сверхурочно, в ночное время или в выходные дни;
• заключать письменный договор о полной материальной ответственности.

Несмотря на все эти статьи в Гражданском кодексе, в обществе всё ещё очень популярно мнение о том, что список работ для подростка очень небольшой. Служба исследований hh.ru (одного из крупнейших сервисов для поиска работы) рассказала о результатах опроса среди соискателей на тему первой работы. Больше 61% респондентов считают, что самая подходящая профессия для несовершеннолетнего — курьер, при этом основная часть этих ответов исходит от людей старше 18 лет, а сами подростки отдают большее предпочтение работе промоутера, ассистента или официанта.

Это исследование было произведено после начала пандемии коронавируса — в ноябре 2020 года. Именно тогда, все перестраивались на удалённый формат работы и постепенно для подростков стало больше вакансий: например, копирайтер, дизайнер или программист. Некоторые фирмы не заключают трудовой договор и со взрослыми на эти должности, используя договор гражданско-правового характера. Своими словами — компания не устраивает тебя в штат, не фиксирует постоянные часы работы и зарплату за месяц, а ставит задачу, которую ты должен выполнить, и тогда получить за неё вознаграждение. Такой договор может быть заключён на разный срок и с разными условиями — в зависимости от того, какая задача будет перед тобой стоять.

Ты можешь заключать гражданско-правовой договор не только в статусе исполнителя, но и в статусе самозанятого. Отличаются эти статусы разным налогообложением и функциями: если ты оформляешь статус самозанятого, то будешь обязан платить налог от 4 до 6% (в зависимости от того, с кем заключается договор: компания или отдельный человек). Однако статус самозанятого откроет тебе больше возможностей для работы — крупные компании с большей вероятностью будут нанимать не просто исполнителей, а официально оформленных в налоговой самозанятых.

Несовершеннолетний официально может стать самозанятым, если:

• родители дали письменное согласие;
• суд или органы опеки признали его полностью дееспособным.

Работать без договора, например, репетитором — законно. В таких случаях важно помнить, что ты имеешь право заключать сделки без оформления договора с согласия родителей. Под сделками в законодательстве подразумевается согласие двух или более сторон об определении прав и обязанностей этих сторон. Например, если ты соглашаешься оформить презентацию для заказчика, то ты договариваешься об оплате и сроках выполнения поставленной задачи. Соответственно, с 14 до 18 лет ты имеешь право брать заказы на фрилансовых биржах, не заключая договора с заказчиком. Но важно учитывать, что без оформления трудовых отношений доказывать свою позицию, если возникнут проблемы, будет значительно сложнее.

Лето — идеальная возможность попробовать себя в новом деле и начать зарабатывать собственные деньги. Особенно если тебе удастся попасть в ту сферу, которой ты хочешь посвятить себя в будущем. Этот опыт позволит тебе не только лучше разобраться в себе и почувствовать самостоятельность, но и повлияет на твою карьеру: 35% опрошенных службой исследований hh.ru, которые начали работать до 18, говорят, что это повлияло на уровень их зарплаты сейчас.

Тем не менее единых правил нет, и не нужно начинать работать, если пока не хочется принимать взрослые решения и заниматься оформлением договоров. Получить полезный опыт и навыки можно на стажировках, например, у нас в Олимпиадах Вышки или стать автором Молодёжной редакции Чемпионата сочинений, чтобы писать своими словами, заводить полезные знакомства и нарабатывать портфолио, которое поможет увереннее чувствовать себя в интересной сфере.